Workly – xodimlarning ish vaqtini qayd etish va ularni boshqarish tizimi
Inson resurslarini boshqarishni avtomatlashtirish hisobiga xodimlarga sarflanadigan xarajatlarni kamaytiradi va vaqtni tejaydi.
Xodimlar faoliyatini boshqarishni avtomatlashtirishni joriy etish uchun biznesga nima xalaqit beradi?
1 Yechimlarning yuqori qiymati
2 Murakkab integratsiya jarayoni
3 Investitsiyalar qaytishining uzoq muddati
Xodimlarni boshqarishni manfaatli shartlarda avtomatlashtiring
Mehnatga haq to‘lash fondi va Mehnat harajatlarining kamayishi
Mijozlarimizning tajribasiga ko‘ra, Workly xodimlarga sarflanadigan harajatlarni 3-5%ga kamaytiradi va yiliga inson resurslarini boshqarishga ketadigan minglab soatni tejaydi.
Bepul foydalanish imkoniyati
Siz 14 kunga Workly tizimining to‘liq funktsionalidan bepul foydalanish imkoniyatini olasiz.
Tez ishga tushirish
Mijozlarimizning tajribasiga ko‘ra Workly tizimining asosiy mahsulotlarini joriy etishga 1-2 kun talab qilinadi.
Xodimlarni mobil telefondan boshqarish uchun zamonaviy tizim
-
Intizom -
Mobillik -
Tejamkorlik -
Samaradorlik
Ishga kelmaslik holatlari, kechikishlar va ish joyidan erta ketishlarning kamayishi.
Haqiqiy kelish va ketish vaqtini qayd etish tufayli xodimlar o‘z ish smenalarini sifatli bajaradi.
Dunyoning istalgan nuqtasidagi xodimlarni o‘z telefoningiz orqali boshqaring
Har bir xodim uchun ish jadvalini rejalashtiring va korxonangiz filiallarining soni va lokatsiyalaridan qat’i nazar haqiqatdan ham ishlangan soatlarni kuzatib boring.
Mehnatga haq to‘lash fondini haqiqatdan ham ishlangan vaqtni to‘lash hisobidan kamaytiring.
Xodimlarning barcha ishga kelmaslik holatlari, kechikishlari, ishdan erta ketishlarini qayd etuvchi tabelni avtomat shakllantirish sababli biznesingiz Mehnat haq to‘lash fondida 5-7% tejaydi.
Siz hisobotlar va ish jadvalini tuzish ishlariga yiliga yuzlab soatni tejaysiz
Bir nechta klik yordamida individual va guruhli ish jadvallarini yarating. Har bir xodimning samaradorligi bo‘yicha hisobotlarni o‘rganing va tahrir qiling - Workly ish vaqtini faktga qarab qayd etish asosida ularni avtomat tarzda yaratadi.
Workly har qanday biznes sohasida xodimlarni boshqarishni avtomatlashtiradi
Riteyl
Workly tizimi rejalashtirilgan yuklamaga qarab smenaga kerakli miqdordagi ishchilarni tezkor chiqarishga va haqiqatdan ham ishlangan vaqtni avtomat tarzda qaydj etishga yordam beradi.
Umumiy ovqatlanish muassasasi
Workly tizimi umumiy ovqatlanish muassasasining dolzarb vazifalarini hal qiladi – talabingizga ko‘ra ish resurslarini rejalashtiradi, xodimlarning intizomini nazorat qiladi.
Ishlab chiqarish
Workly ishlab chiqarish korxonalarining xavfsizlik masalasini hal qiladi, xodimlarning obyektga kelish va ketig vaqtini aniq qayd etadi hamda tabelni hisoblash jarayonini avtomatlashtiradi
Ofis
Workly tizimi ofis xodimlarining kelish va ketish vaqtini nazorat qiladi. Kadrlar hisobini va tabelni shakllantirishni avtomatlashtiradi.
Klinikalar
Workly tibbiyot xodimlarining ish faoliyatini va motivatsiyasini yaxshilashga yordam beradi.
Ta’lim muassasalari
Xodimlarni boshqarish va ta’lim sohasida intizomni saqlashda muhim vazifalarni samarali hal qiladi.
Xodimlar bilan ishlash bo‘yicha qiyin jarayonlarni avtomatlashtiring
Bir xil odatiy ishdan, qog‘ozlar va elektron jadvallar bilan ishlashdan halos bo‘ling.
HR uchun afzalliklar
Workly xodimlarning samarali ishlashini baholash uchun shaffof va qayishqoq tizimni taklif etadi, bu oyiga o‘nlab soatlarni tejaydi.
Rahbarlar uchun afzalliklar
Xodimlarning samaradorligi va jalb etilganligini oshirish hisobidan qo‘yilgan maqsadlarga tezroq erishasiz.
Ishlangan soatlarni nazorat qiling. Ish jadvalini rejalashtiring. Ish haqi tabellarini shakllantiring.
Fakt bo‘yicha qayd etish
Tizim xodimlarning aniq kelish va ketish vaqtini qayd etadi.
Ish jadvalini rejalashtirish
Talab qilingan davrga xodimlarni taqsimlang va ish jadvalini shakllantiring.
Tabelni shakllantirish
Workly davomat (kelish va ketish) haqidagi ma’lumotlar asosida ish haqi tabelini avtomat tarzda shakllantiradi
Mijozlarimiz biz haqimizda
"Do‘konlar Workly yordamida o‘zaro yagona tizim va hisobot ichida ishlashadi. Har bir xodimning qaysi filialida normativ bo‘yicha va undan tashqari normativ soatlardan ko‘proq ishlagan bo‘lsa u ko‘rsatkichlarni ham ko‘rsa bo‘ladi."
Zarina Salohutdinova
Xodimlar bilan hisob-kitob bo‘limi menedjeri
"Workly tizimida eng asosiysi bu ish haqini soatbay hisoblash imkoniyati. Tizim to‘g‘ri sozlanganda, ish haqini hisoblovchi xodimda zarurat ham bo‘lmaydi chunki tizimning o‘zi ish haqini kelib ketish vaqtlari orqali jarimalar bilan birga hisoblaydi va bu ofisdagi ishni yengillashtiradi."
Anatoliy Yudin
Xodimlarni rivojlantirish bo'yicha mutaxassis
"Aslida, biznes egasi yoki biznes rahbari boshqa ish bilan shug'ullanish kerak, odamlarni kelib-ketishini nazorat qilib “yaxshi politseyskiy-yomon politseyskiy” rolini bajarishi kerak emas".
Hasan Mamasaidov
Asoschi
2 hafta ichida xodimlaringizning samaradorligini 5% ga oshiring. Bepul!
Bizning foydali yangiliklarimizga obuna bo‘ling
Qo‘llab-quvvatlanadigan qurilmalar
